MAGG I O - G I UGNO 2022 / 15 Più no che sì. Sarà probabilmente un’estate bollente e non solo per il clima con temperature elevate e il sole protagonista. Il problema scottante dei prossimi mesi sarà la ricerca spasmodica di lavoratori. Ora che finalmente si allentano le restrizioni per il Covid e che il settore turismo vede una buona ripresa, seppur ancora lontana dalle cifre del 2019, non ci sono addetti disponibili. E così numerose strutture che - tra chiusure forzate, riaperture a singhiozzo e bollette alle stelle - hanno faticosamente resistito e con caparbietà evitato di far calare per sempre la saracinesca, oggi hanno reali difficoltà nell’affrontare la stagione per mancanza di personale. Un paradosso. Cresce l’offerta di lavoro, ma è difficile trovare i dipendenti. I dati evidenziano la mancanza di lavoratori; si parla di numeri che oscillano dai 250mila ai 350mila addetti necessari per affrontare la stagione del turismo. Tanti imprenditori si lamentano di aver ricevuto assurdi rifiuti anche da persone disoccupate. Non è certo questo il luogo per capire e analizzare il “perché” nonostante le difficoltà economiche evidenti a tutti. Questi due anni hanno decisamente rivoluzionato il mondo del lavoro e l’atteggiamento al lavoro. Nel passato vigeva l’errata e atavica filosofia del “vivere per lavorare”, ma oggi sembrerebbe addirittura che non esista neanche il “lavorare per vivere”! Verrebbe da dire, soprattutto ai giovani, di stare molto attenti perché arriverà realmente quel giorno in cui i robot porteranno via il lavoro ai più. E allora saranno lacrime… chi è causa del suo mal pianga sé stesso! Nonostante tutto, buon inizio di stagione! #EDITORIALE Manuela Rossi Direttore Responsabile
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